8月1日,江苏省电机工程学会联合国网江苏电科院举办“筑梦新程 青创未来”青年成长总结汇报活动,贯彻落实国网江苏省电力有限公司“334”青年员工培优工程,加强青年员工培养考核,推动高素质青年员工队伍建设。省电机工程学会常务副理事长、国网江苏电科院院长李来福,国网江苏电科院党委书记张东旭,省电机工程学会常务理事兼常务副秘书长李群,可再生能源专委会主任委员黄强,科普工作委员会主任委员蔡云峰等出席活动。
本次活动分为“见习期——训战结合、双选定岗”“成长期——师徒传带、岗位建功”两个篇章。
活动在2023级新员工见习期成长视频中拉开序幕。一年间,新员工们在学习培训中丰富知识储备,在科研训练中培养创新思维,在生产实践中锤炼专业本领,在团队协作中攻克技术难题,在挑战尝试中塑造阳光心态,完成了从校园到职场的角色转换。
5名新员工依次汇报见习期的成绩与收获以及对未来新型电力系统技术发展方向的思考,展现了志存高远、朝气蓬勃的青春风采。
结合轮岗期间的所学所思,新员工们通过情景演绎的方式,提出人工智能应用“金点子”,生动阐释了“支撑分布式新能源消纳的换电站智慧负荷预测和有序充放电策略”的技术构想。
现场还邀请到了国网江苏电力信息技术专业二级专家陈锦铭点评指导,并成立人工智能应用青年创新实验班,支持新员工们深入开展课题研究,将“金点子”变成“生产力”。
活动进入“成长期——师徒传带、岗位建功”的新篇章,2021、2022级优秀青年员工代表郭宁、尹泽、黄志聪走上讲台,讲述各自立足岗位,在科技创新、工程实践、国际化等舞台上的追梦之旅。
在庄严的拜师礼仪式上,青年徒弟们递上拜师帖,导师们回赠专业书籍,导师代表肖小龙宣读师训,表达对青年们传承苏电科精神,投身“国际知名”电科院建设的殷切期望。
活动现场评选出李熹宁、王萧博两名优秀新员工,院领导为优秀新员工们颁发奖杯。
活动的结尾,青年员工们合唱应用生成式AI技术作词作曲的“新质”歌曲,嘹亮的歌声表达了青年员工奋楫新时代、逐梦向未来的理想和希冀。

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