8月18日,江苏省院士专家能源互联网产业创新中心挂牌单位——国网江苏电科院海上风电技术实验室启动师带徒培养计划,依托“双导师”制,为近日新加入实验室人员配备“专业+管理”双导师,全方位提升员工专业技术和综合管理能力。
针对海上风电技术密集、跨领域协作频繁的特点,实验室结合青年员工专业研究方向,精心选拔技术骨干担任“专业导师”,负责指导其海上风电汇集并网、风机控制、源网协调和风能综合利用等核心技术。同时,结合员工过往工作经验和个人性格特质,安排管理经验丰富的“管理导师”,帮助青年员工提升项目管理、创新管理及实验室建设等方面能力。通过技术实操、管理实践等多维培养,帮助新进员工在深耕专业领域的同时,拓宽职业视野。
为保障培养质效,发挥出“双导师”师带徒制的传帮带作用,海上风电技术实验室将定期开展新进员工能力考核与综合评估,并将导师带教成果纳入年度绩效考核、专家推荐评优中,进一步推动骨干力量储备和实验室高质量建设。
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